12月11日，湖北省路橋集團有限公司召開了第四屆三次職工代表大會，會議表決通過了《企業年金實施細則》和《“真情路橋”愛心基金管理辦法》，并對重病職工馮源的幫扶情況和捐款使用明細進行了公示。會議由公司工會主席李素英主持，公司領導班子、各基層工會主席和各單位職工代表等共計71人參加了會議。

圖：湖北路橋集團召開第四屆三次職工代表大會

會上，人力資源部長陳美艷和工會副主席喬艷分別向代表們作了《企業年金實施細則說明》和《“真情路橋”愛心基金管理辦法》的解讀。隨后，大會公布了重病職工馮源的幫扶情況和捐款使用明細。2018年10月21日，市政公司花山員工馮源突發心源性休克，多臟器衰竭，在重癥室昏迷不醒，治療費用高昂;10月23日，公司工會發起“職工重病捐款倡議書”;10月24日，1288名路橋人捐款223130元;10月25日，公司工會和市政工會前往探望，詳細了解病情、費用后，送去慰問金51100元;10月28日，馮源撤掉呼吸機;10月30日，馮源移出重癥室;12月1日，馮源出院回家。這次幫扶活動中，路橋人患難相扶、傾情相助的愛心讓人動容。

圖：《企業年金實施細則》和《“真情路橋”愛心基金管理辦法》

捐款結余的172030元結合一定比例的工會經費，成立了“真情路橋”愛心基金，救助日后公司因重病、事故面臨生命危險并陷入困境的員工，彌補治療期間無力墊付醫療費用的幫扶空白。

本次職代會通過的企業年金實施細則和愛心基金管理辦法體現了路橋互助、互信的企業文化和路橋集團關愛員工的大企責任擔當，讓職工代表們真切感受到集團公司對員工的有力保障，為廣大員工堅定信心、奮力開辟2019新征程保駕護航。