擘畫新藍圖，奮進新征程。10月27日至28日，中國共產黨湖北省路橋集團有限公司第一次黨員代表大會在武漢勝利召開。大會報告全面回顧了湖北路橋過去五年的發展成績和重要啟示，提出了今后五年公司改革發展的總體要求、主要任務、預期目標和工作舉措，在公司各級黨組織和全體職工中引發了高度關注和廣泛熱議，讓我們一起聆聽他們的心聲，感受路橋人的激情與擔當。

公路公司黨總支書記、董事長? 李湘華

在全國上下深入學習貫徹黨的二十屆四中全會精神之際，湖北路橋第一次黨代會成功召開，這是湖北路橋人以實際行動踐行黨的二十屆四中全會精神的務實之舉。全會將交通運輸發展擺在重要位置，明確提出“加快建設交通強國”“完善現代化綜合交通運輸體系”。作為路橋人，我們倍增企業高質量發展的信心和為交通強國建設貢獻力量的決心。將以高度的政治自覺、思想自覺和行動自覺，把公司黨代會確定的貫徹落實黨的二十屆四中全會精神的“施工圖”落實到位，重點抓好四個方面工作：

一、聚焦主業拓展，強化市場攻堅。圍繞“1246”發展戰略，深耕核心主業，堅持“穩省內、拓省外”策略，在鞏固現有市場基礎上，積極開拓新興區域市場，力爭實現省外市場合同額穩步提升。強化項目精細化管理，確保年度產值目標超額完成，以實實在在的發展業績踐行使命擔當。

二、強化創新驅動，加速轉型升級。將科技創新與主業發展深度融合，聚焦智能建造、綠色施工等前沿領域，推動智慧工地、BIM技術等創新成果在項目一線落地應用。通過完善“產學研用”協同機制，加快科技成果轉化，讓科技創新成為驅動發展的強大引擎，助力企業轉型升級。

三、筑強人才梯隊，激發內生動力。系統推進公路公司“四鷹”人才培養計劃，依托項目實踐平臺，通過“實戰鍛煉、導師帶徒、專業培訓”三位一體培養模式，創新開展“每月一景”案例教學。持續完善人才培養機制，加強人才梯隊建設，為企業高質量發展提供堅實人才支撐。

四、堅持黨建引領，凝聚奮進力量。要充分發揮黨的領導這一最大優勢，堅持推動黨建與生產經營同頻共振，著力建強項目部一線黨組織，打造具有路橋特色的黨建品牌，持續強化作風建設，傳承“逢山開路、遇水架橋”的奮斗基因，以行動展現公路擔當、貢獻公路力量！

公路公司黨總支副書記、執行總經理  張金誠

交通是中國現代化的開路先鋒。新中國成立以來，幾代人逢山開路、遇水架橋，推動交通基礎設施建設取得了舉世矚目的成就。湖北路橋成立70余年來，從參與荊江分洪的“紅色鐵軍”到助力交通強國建設的“開路先鋒”，從扎根湖北的本土鐵軍到走向全國、競逐海外，我們路橋人既是見證者，也是參與者。“十四五”期間，湖北路橋取得“營業收入翻番、資產總額增長兩倍”的亮眼成績，讓我們倍感自豪，激勵著我們接續奮斗。“十五五”時期是實現交通強國戰略目標的關鍵時期。站在新的起點，公司黨代會確定了“1246”戰略藍圖，我們將立足公路公司定位，以勇當工程建設板塊主力軍的自覺，將戰略愿景轉化為現實行動，為實現“全國一流工程建設企業集團”目標貢獻公路力量。

在具體工作中，我將帶領團隊從三個方面精準發力：一要拓展業務布局，依托路橋全產業鏈優勢，在鞏固傳統施工項目基礎上，積極向“投融建管運”全周期服務轉型升級，全面提升綜合服務能力。二要強化創新驅動，聚焦綠色施工、智慧建造等新興領域，通過關鍵技術突破培育差異化競爭優勢。三要深化機制改革，通過優化管理機制、實施精細化管理、落實任期制與契約化、完善激勵機制，充分激發團隊活力，將制度優勢轉化為發展動能。

公路公司黨總支副書記、副經理  關心

黨的二十屆四中全會召開以來，我認真學習了習近平總書記在全會上的重要講話精神和《中共中央關于制定國民經濟和社會發展第十五個五年規劃的建議》。現場認真聆聽了公司黨代會報告，我覺得報告精準契合了黨的二十屆四中全會關于“高質量發展”的核心主題，為我們貫徹落實黨的二十屆四中全會精神進一步指明了方向和路徑，明晰了重點任務和舉措，我們將以更加飽滿、更加昂揚的精神狀態，切實履行工作職責。

一是聚焦凝心鑄魂，強化政治引領。報告強調“毫不動搖堅持和加強黨的全面領導”，要始終把黨的建設放在首位，不斷強化黨建引領。我們將以“紅帆先鋒 同心筑路”黨建品牌為統領，著力培育“一主多元”品牌矩陣，指導項目黨支部結合地域文化、工程特點打造子品牌，全面強化和突出黨建的引領作用。

二是聚焦融合賦能，服務中心大局。大力推動黨建融入生產經營各環節。融入人才強企，推廣“360度成長成才計劃”“雙導師”模式，搭建多元化成長平臺；融入技術創新，發揮黨員攻堅隊、創新小組作用，積極探索新工藝、應用新技術；融入管理增效，融合“勤儉辦企”與精益管理理念，挖潛降本、提質增效；融入市場開拓，以黨建聯建為紐帶，發揮黨員先鋒模范作用，積極開拓新領域、新區域。
三是聚焦清正廉潔，凈化政治生態。報告要求“營造風清氣正的政治生態”，我們將加強廉潔文化建設，豐富教育形式，積極營造崇廉尚實氛圍；加強日常監督，緊盯關鍵環節，以嚴明紀律、務實作風保障公司行穩致遠。

公路公司副總工程師、硚孝西項目經理 田建家

黨的二十屆四中全會報告，清晰勾勒出“十五五”時期的發展藍圖。作為一名項目經理，我既為國家發展的強勁脈動倍感振奮，更深感肩上的責任與使命。這次公司黨代會報告明確提出“1246”發展思路和“打造全國一流工程建設企業集團”的目標任務，為我們貫徹落實黨的二十屆四中全會精神指明了方向，硚孝西項目將重點推進四項工作，助力把“任務書”轉化為項目“成績單”。

一是強化黨建引領，筑牢紅色根基。深化“孝路廉行 同心筑路”黨建品牌，推動黨建工作與項目施工、安全管理、技術攻關深度融合，在關鍵工序、難點環節充分發揮黨員先鋒模范作用，切實把黨的政治優勢、組織優勢轉化為推動項目高質量建設的強大動力。

二是聚焦創新驅動，提升核心能力。聚焦現場技術難題，通過深化微創新、QC攻關及“產學研用”實踐，全力推動技術成果轉化，讓科技創新成為項目提質增效的強勁引擎。

三是堅持品質至上，打造精品工程。弘揚工匠精神，以創建“平安百年品質工程”為目標，建立健全全生命周期質量管控體系，嚴格標準化施工，強化全過程質量監督，確保工程質量安全雙優，擦亮“湖北路橋”金字招牌。

四是弘揚廉潔文化，守牢清廉底線。深入推進廉潔風險防控體系建設，重點圍繞招投標、資金支付、物資采購等關鍵環節，健全監督制約機制，確保項目建設全過程陽光透明，營造風清氣正的建設環境。

公路公司襄宜三標計量員 鄭典

黨的二十屆四中全會明確提出“統籌教育強國、科技強國、人才強國建設”“一體推進教育科技人才發展”。公司黨代會報告也作出了“人才強企”的系列部署，讓我們項目一線的黨員職工深有共鳴。

回想我從校園走進工地時，對現場施工一片茫然，正是在“導師帶徒”機制的幫助下，我很快適應了項目生活，進而融入路橋大家庭。“導師”手把手教技術、傳經驗，寶貴的實戰經驗，讓我少走了許多彎路。而公司提供的廣闊平臺，更讓我在專業之外收獲了全方位的成長：“青年突擊隊”給了我攻堅克難的舞臺，強化了我的責任與擔當意識；豐富多彩的朗誦、征文、爬山、“讀書之星”等活動，讓我更快地融入了集體，找到了歸屬感。這些實實在在的舉措，讓我更加堅定了扎根一線、成長成才的信心。

黨代會報告明確提出要“筑強人才高地，健全‘磐石’人才培養體系”，讓我倍感振奮。我深切體會到，個人的成長與企業的發展是同步的、同頻的。公司的人才機制越健全，我們年輕人的成長路徑就越清晰；公司的前景越廣闊，我們奮斗的舞臺就越寬廣。